El Riesgo en las Relaciones Laborales de la Argentina de Hoy

Como sabemos que es un tema de candente actualidad, hemos decidido organizar un Menú Emprendedor especial para el próximo lunes 4 de octubre a las 19.00 horas con la presencia del Dr. Hernán Jara y el Dr. Néstor Antenucci, dos especialistas de prestigio que tratarán el universo de las relaciones laborales, no solamente con sus dependientes, sino también con las organizaciones sindicales y otros temas de interés afines a esta problemática.

Capacidad limitada: Sólo 20 lugares!!!
Valor de la inscripción: $200
Lugar: Cabaña Villegas
Av. Alicia Moreau de Justo 1050. Puerto Madero. C.A.B.A.
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Socio del Estudio Jurídico Antenucci & Melo. Profesor auxiliar de la Cátedra Derecho Internacional Privado de la Universidad Abierta Interamericana. Especializado en Derecho Privado, Derecho Internacional Privado y Mediación.

Autor de numerosas publicaciones, entre las que se destacan: La Responsabilidad Solidaria en el Derecho Laboral Argentino; Ley 24.441: Ejemplo de la Difusión de Herramientas Jurídicas Extranjeras; La Responsabilidad Solidaria y Securitización; Las Letras Hipotecarias y el Código Civil; Inconstitucionalidad de la subasta extrajudicial; entre otros.

Su cartera de clientes está conformada por PYMES y reconocidos empresarios y comerciantes de Capital Federal y Gran Buenos Aires pertenecientes a los más diversos sectores de la economía. Está lanzando el Primer Twitter Legal de Argentina.

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Director General de HR Strategy. Abogado con especialización en derecho laboral; Postgrado en Desarrollo de Negocios; Postgrado en Negociación y Coaching ejecutivo. Se desempeña desde hace más de 20 años en empresas multinacionales líderes, dirigiendo el área de Recursos Humanos.

Dirigió start-ups de nuevos negocios, procesos de fusión, adquisición y transformación organizacional, tanto en Argentina como en el exterior. Diseñó y ejecutó las estrategias de RRHH de varias compañías internacionales, desarrollando prácticas de gestión de aplicación internacional. Llevó adelante negociaciones sindicales por empresa y por actividad (representando a Cámaras empresarias), en negocios altamente regulados y con ambientes gremiales complejos.

Fue Director de RRHH en Cencosud, LAN Argentina y Hilton Buenos Aires y previamente se formó en Wal Mart Argentina y S.A. Importadora y Exportadora de la Patagonia.

En el 2006 ganó el Premio El Cronista al Ejecutivo del año, por la gestión de RRHH en un contexto sindical altamente complejo en LAN Argentina. Y en el 2003, ganó el Premio IDELAS-UCES 2003, al desarrollo de los Recursos Humanos, categoría “Grandes Empresas” por Hilton Buenos Aires.

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